АННИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБЪЯВЛЯЕТ
о приёме документов для участия в конкурсе
для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
Почтовый адрес; телефон; официальный сайт суда:
ул. Ленина, д. 19, п.г.т. Анна, Воронежская область, 396250, тел/факс (473-46) 2-28-87
официальный сайт – http://anninsky.vrn.sudrf.ru
специалист по кадровой работе Хорошева Виктория Алексеевна
Наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- «секретарь суда», категория должности - «специалисты», группа должности - старшая.
Квалификационные требования
На должность «секретарь суда» назначается лицо, соответствующее следующим квалификационным требованиям по образованию и стажу работы:
- образование - высшее юридическое либо иное высшее образование;
- требования к стажу государственной гражданской службы не предъявляются;
Условия прохождения гражданской службы:
1) Денежное содержание по должности «секретарь суда» от 20 000 рублей;
Иные выплаты стимулирующего характера.
2) Время службы:
рабочие дни с 8-00 до 17-00, в пятницу до 15-45, перерыв на обед с 12-00 до 12-45, выходные дни – суббота, воскресенье
3) Отпуск:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день – 3 календарных дня.
Место и время приёма документов:
Прием документов осуществляется по адресу: Воронежская область, Аннинский район, п.г.т. Анна ул. Ленина, д.19 помощником председателя суда Хорошевой Викторией Алексеевной в рабочие дни с 14-00 до 17-00 (время московское), в пятницу с 14-00 до 15-45.
Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе:
1. Личное заявление, установленной формы (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе двух и более должностей государственной службы представляет личное заявление по каждой должности государственной гражданской службы);
2. Анкета, собственноручно заполненная и подписанная (по установленной форме) с приложением 1 цветной фотографии (размером 3×4 см.);
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование и квалификацию, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), а также по желанию гражданина, иные документы о дополнительном профессиональном образовании;
5. Копия трудовой книжки или документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6. Копия Послужного списка/Архивной справки – для лиц, проходивших службу в органах МВД или вооруженных силах, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н);
8. Справка из психоневрологического диспансера;
9. Справка из наркологического диспансера;
10. Сведения об отсутствии (наличии) судимости;
11. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
12. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
13. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
14. Справка о том, что гражданин не состоит на учете индивидуальным предпринимателем в налоговой службе по месту жительства;
15. Сведения о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера (с использованием последней версии специального обновленного программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации в сети Интернет ( http://kremlin.ru )
16. Документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляются лично по прибытии на конкурс);
17. Копия полиса обязательного медицинского страхования (полис ОМС);
18. Копия свидетельства о заключении/расторжении брака (при наличии);
19. Копия свидетельства о рождении детей (при наличии).
Примечание: гражданский служащий, проходящий гражданскую службу в настоящее время в ином государственном органе, для участия в конкурсе подаёт заявление на имя председателя Аннинского районного суда Воронежской области, собственноручно заполненную Анкету по установленной форме с приложением фотографии, заверенную кадровой службой по месту прохождения службы, сведения о размещении информации в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» и сведения о доходах (расходах) об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Формы документов выдаются специалистом суда по кадровой работе (каб. 7)
Срок, до истечения которого принимаются документы:
До 17-00 (время московское) 07 июля 2025 года
Несвоевременное преставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель суда вправе перенести сроки их приема.
Предполагаемая дата проведения конкурса:
22 июля 2025 года в 15-00 (время московское).
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится в зале №1 Аннинского районного суда, расположенного по адресу: Воронежская область, Аннинский район, п.г.т. Анна ул. Ленина, д.19.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур проводится тестирование и индивидуальное собеседование.
Тестирование проводится:
- для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;
- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.
При тестировании используется единый перечень вопросов. Экзаменуемому предлагается 60 вопросов. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
Претенденту в ходе прохождения процедуры конкурсного отбора пользоваться законодательными и нормативными правовыми актами, инструктивными материалами, а также вести переговоры с другими экзаменуемыми запрещается.
Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса для включения в кадровый резерв принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
